6 طرق تعتمد على الذكاء الاصطناعي تساعد على تخفيف عبء العمل

يتفشى الإرهاق الوظيفي بين العاملين والموظفين اليوم، ويؤثّر سلباً في صحتهم العقلية والجسدية، بالإضافة إلى التأثير في نجاح الشركات التي يعملون بها. وقد برزت تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي اليوم على أنها أداة فعّالة في مكافحة هذه الظاهرة، وتعزيز رفاهية الموظفين، وزيادة الإنتاجية في مكان العمل. ما هو الاحتراق الوظيفي؟ الاحتراق الوظيفي هو ظاهرة مهنية، ترتبط بالإجهاد المزمن في مكان العمل دون إدارته بنجاح، مدفوعة باختلال التوازن بين متطلبات العمل من ضغط ونقص أعداد الموظفين، وسوء بيئة العمل، وبين موارد العمل وعلاقات العمل الداعمة والاستقلال الوظيفي، وثقافة الشركة السلبية التي تعوق التعاون والابتكار وتقتل الروح المعنوية للموظفين، وتؤدي بهم إلى: الشعور باستنزاف…

لمواصلة قراءة المقال مجاناً
حمّل تطبيق مجرة.

#ays_noscript{ display:flex !important; } html{ pointer-events: none; user-select: none; }