أدوات مراقبة الإنتاجية السحابية للفرق التي تعمل عن بعد

أصبحت خيارات العمل المرنة مثل العمل عن بعد والهجين من الخيارات المفضلة لدى العديد من المهنيين في المنطقة العربية، إذ أظهرت الاستطلاعات الحديثة ومنها دراسة لمنصة التوظيف بيت دوت كوم، أن 85% من المهنيين يفضلون الشركات التي تقدم هذه الخيارات، بينما يعتبرها 81% من الموظفين أمراً بالغ الأهمية.

وهو ما يتفق معه معظم المدراء التنفيذيين، إذ يعتقدون أن منهجيات العمل هذه ستصبح الوضع الطبيعي الجديد، وهو ما يمكن أن يؤثر في مستقبل العمل في المنطقة العربية عموماً ومنطقة الخليج خصوصاً.

ففي دول الخليج تحديداً، أظهر استطلاع لشركة سيسكو، أن 90% من الموظفين بدوام كامل في الإمارات يرغبون في العمل إما في نموذج هجين وإما عن بعد بالكامل، فيما كشفت منصة غولف تالينت أن 87% من موظفي المكاتب في الخليج لديهم انفتاح كبير للانتقال إلى الشركات التي توفر خيارات العمل عن بعد أو الهجين.

من ناحية أخرى، يظهر العمل عن بعد مستويات عالية من الإنتاجية، حيث زادت إنتاجية الشركات التي تعتمده بنسبة تصل إلى 42% في الشركات الأعلى تصنيفاً والتي تعزز العمل عن بعد، مقارنة بأماكن العمل النموذجية، كما أفاد 77% من العاملين عن بعد بزيادة إنتاجيتهم وفقاً لاستطلاع أجرته شركة كونيكت للحلول.

ومع ذلك، برزت بعض التحديات مثل الشعور بالوحدة وانقطاع الاتصال، ما أدى إلى استقرار معدلات الإنتاجية بعد الزيادة الأولية التي شوهدت في أثناء بداية الحجر الصحي. ولمواجهة هذه التحديات أصبح القادة يتجهون بشكل متزايد إلى استخدام أدوات مراقبة الإنتاجية السحابية المدعومة بالذكاء الاصطناعي للمساعدة على سد الفجوة المادية بين أعضاء الفريق والحفاظ على مستويات عالية من الإنتاجية على المدى الطويل.

6 أدوات سحابية مدعومة بالذكاء الاصطناعي لمراقبة الإنتاجية للفرق الموزعة

إليك نظرة متعمقة على 6 من أدوات مراقبة الإنتاجية السحابية المدعومة بالذكاء الاصطناعي، الهدف منها ليس تقديم مقارنة مبسطة، بل تسليط الضوء على القيمة الاستراتيجية الفريدة لكل أداة وحالات الاستخدام المحددة الأنسب لها، وتوضيح كيفية تطبيقها للذكاء الاصطناعي لتلبية احتياجات الأعمال المختلفة.

1. أداة إنسايت Insightful: الحصول على رؤية آنية لمنع الارهاق

مصممة لتوفير لوحات معلومات وتحليلات آنية تساعد الفرق العاملة عن بعد على الوضوح، دون الحاجة إلى مراجعة مستمرة، وتتمثل قيمتها الأساسية في القدرة على رؤية العمل فور حدوثه، ما يسمح للمدراء بتفكيك الاختناقات التي تعوق سير العمل من خلال توزيع المهام.